湖南同升律师事务所董旭辉律师成功为农民工拿到工伤赔偿款
发布时间:
2020-07-17
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经典案例：
(一)标题：湖南同升律师事务所董旭辉律师成功为农民工拿到工伤赔偿款
(二)关键词：法律援助助力工伤员工维权
案情简要：
2018年11月，张某在湘潭某物业公司从事修理工作时摔伤造成粉碎性骨折，住院休息时间长达1年之久，经鉴定构成工伤10级伤残。但物业公司怠于处理，既不向工伤保险行政申报工伤(后张X自行申请工伤认定)，对张X也不理不睬，住院费用均是由张X自行支付的，在《劳动能力鉴定结论书》出来之前，物业公司拿出自行拟定的格式合同《和解协议》要求张X签字后才给付了张X住院费用。2019年1月张X找到了董旭辉律师咨询，董律师认真详细的告知了张X工伤的相关法律规定、政策及维权途径，考虑到张X家庭困难，董律师引导张X申请法律援助。董旭辉代理张X申请劳动仲裁后多次与物业公司协商调解，但物业公司认为张X受伤是自己在工作中没注意安全导致的，物业公司没有过错，且双方早已签署了《和解协议》，此事已了结了，无须再承担任何责任。因调解不成开庭审理后湘潭市劳动人事争议仲裁委员会依法作出裁决，但物业公司仍拒绝按生效裁决支付，之后向法院申请了强制执行，执行立案后法官约谈物业公司才按裁决书支付了张X赔偿款。
律师释法：
工伤案件实行的是无过错责任原则，用人单位辩称员工受伤是自己在工作中没注意安全导致的，用人单位没有过错无须承担责任的说法是没有法律依据。另根据湖南省人社厅的规定：劳动者因工负伤，在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出之前，用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议约定的给付标准明显低于法定标准，劳动者可主张该协议无效在仲裁时效内可要求用人单位按法定标准补足差额部分。建议员工发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，调解不成的在法定时效内依法维权。
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